• 西双版纳景兰旅游投资集团
  • 显示10条,当前1/1 | 申请职位 | 收藏职位 | 浏览职位 查看:按列表查看 按明细查看
      职位名称 公司名称 工作地区 职位月薪 更新日期
    验票员 万福生态旅游发展有限公司 云南西双版纳 面议 2017/8/31
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:若干
    1、品行端正、为人诚实、爱岗敬业、能吃苦耐劳; 2、在岗工作期限最低为壹年; 3、试用期:1500元,转正:1600元-3000元; 4、上班时间:早上8:30-12:00;下午2:00-5:30;每月休息4天; 5、一 更详细...
    销售员 万福生态旅游发展有限公司 云南西双版纳 面议 2017/8/31
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:5
    1、语言表达清晰流利,热爱销售工作; 2、有相关经验着优先; 3、年龄18—45岁,男女不限; 4、景洪销售实行餐费补贴制; 5、试用期:1800元,转正工资是2000元-3000元+提成+话费补助+工龄工资; 6、上班 更详细...
    售票员 万福生态旅游发展有限公司 云南西双版纳 面议 2017/8/31
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:初中 | 招聘人数:3
    1、品行端正、为人诚实、爱岗敬业、能吃苦耐劳; 2、在岗工作期限最低为壹年; 3、试用期:1500元,转正:1600元-3000元+提成+工龄工资; 4、一经录用,景区包住包吃中餐,晚餐实行餐费(自付补贴3元/餐); 5 更详细...
    招商专员 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 3000~3999 2017/2/24
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:4
    岗位职责: 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立 更详细...
    融资专员 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 4000~4999 2017/2/24
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
    岗位职责: 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施 更详细...
    水电设计师 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 面议 2017/2/24
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
    岗位职责: 1、按照公司的项目设计计划,结合其他专业的设计计划,制定、执行并及时调整电气专业。给排水的设计计划; 2、收集项目电气、给排水相关资料,提出电气、给排水专业的设计解决方案; 3、组织审定电气、给排水专业的图纸 更详细...
    置业顾问 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 3000~3999 2017/2/24
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
    岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服 更详细...
    档案管理员 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 3000~3999 2017/2/24
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
    大专以上学历,受过档案管理、信息管理等方面的培训者优先。熟练掌握办公软件的使用,一定的沟通及写作能力。认真负责、严谨细致、正直诚实、保密意识强。
    运营专员 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 3000~3999 2017/1/6
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
    大专以上学历,具有良好的语言表达能力;熟悉商场管理流程者优先。
    人力行政主管/经理 西双版纳海诚旅游发展有限公司 云南西双版纳 面议 2016/11/28
    公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
    岗位职责: 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源、行政管理制度; 4、传达人力资源管 更详细...
    全选 显示10条,当前1/1
    上一页 1 下一页